2023-24申请信息
目的
为加拿大28的教职员工提供支持，以完成创新和信息丰富的项目，进一步促进加拿大28对多样性的承诺, 股本, 和包容. 多样性、公平性 & 包容创新计划由DEI办公室提出.
资格
加拿大28教学人员(FT/PT)，管理人员，专业人员和分类人员. 我们将优先考虑以下建议:
- 至少影响加拿大28当前战略计划的一个关键支柱, 鼓舞人心的卓越:加拿大28成功的大胆蓝图.
- 这与加拿大28的使命和核心价值息息相关
- 展示在大学范围内的影响，跨校园合作，或直接涉及加拿大28.
请注意，资金不得用于向加拿大28员工提供补偿.
资金
奖金将在100美元至3美元之间,为追求和完成创新的DEI项目提供资金.
获奖者将于2023年12月公布，并将在2024年春季学期完成项目. 完成后，获奖者将向加拿大28的DEI办公室提交项目评估.
沟通
项目将在加拿大28 DEI网站和其他学院范围内的沟通努力上展出.
采购
项目负责人必须理解并遵守所有学院和/或VCCS的采购政策和程序. 所有交易必须通过eVA采购管理系统进行审批. DEI办公室可以在这些问题上提供一些协助, 但是项目负责人负责管理预算并及时提交适当的文书工作. 申请人的主管必须提供一封支持信，以确保主管了解该项目，并支持申请人为完成项目投入时间和精力.
时间轴
- 项目申请开放:2023年8月18日星期一
- 申请截止日期:星期五，2023年10月6日
- 提案审核:2023年10月9日- 11月10日
- 奖项公布:2023年12月4日
应用程序内容
一个完整的应用程序将需要以下元素. 请注意，教师或工作人员主管的支持信将需要与申请一起提交.
- 项目标题
- 申请人之姓名、职衔、电邮、所属学校及所属院系
- 项目描述
- 项目的基本原理(i.e. 连结至书院策略计划、使命、核心价值观等.)
- 预算提案的解释和支持预算预测的证据是准确的.
- 解释活动时间表/项目管理计划/物流清晰度
- 解释如何评估工程项目的环境影响影响
- 教师和/或员工主管的支持信
评价
申请将由包括DEI理事会代表在内的审查委员会进行评估, DEI办公室, 以及加拿大28教育基金会委员会.
申请将根据以下标准进行评估:
- 项目描述- 5分
- 项目的基本原理- 5分
- 预算说明- 5分
- 时间线的解释- 5分
- 评估解释- 5分
总分= 25分
欲了解更多信息，请发送电子邮件Dr. Nathan Carter，首席多元化、公平和包容官 nacarter@cafemoustacherouen.com